Developers en testers inhuren
Geen developer die ‘ook wel React kan’, wel de specialist die er al jaren in bouwt.
Elke rol. Elke stack.
Een stack is geen trefwoord. We toetsen op wat iemand gebouwd heeft, in welk team en met welke architectuur.
Front-end Developer
Bouwt snelle, toegankelijke interfaces.
React, Next.js, Angular, Vue.js, TypeScriptBack-end Developer
Bouwt API’s en schaalbare systemen.
.NET / C#, Java, Node.js, Python, PHP / Laravel, Go, Kotlin, C++, GraphQL, AWSFull-stack Developer
Werkt van database tot interface.
TypeScript, Node.js, React, .NETMobile Developer
Bouwt apps voor iOS en Android.
React Native, Flutter, Swift, KotlinTest Automation Engineer
Automatiseert tests en bewaakt de kwaliteit in de pipeline.
Playwright, Cypress, Selenium, PostmanQA Engineer / Tester
Bepaalt de teststrategie en test functioneel.
ISTQB / TMap, Jira, XrayDevOps Engineer
Slaat de brug tussen bouwen en draaien.
CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, IAMUX/UI Designer
Ontwerpt de interactie en het design system.
Figma, design systemsProduct Owner / Scrum Master
Stuurt het team op waarde en flow.
Scrum, SAFeAndere development-rol nodig?
Vertel ons wat je zoekt. We kijken of de juiste specialist in ons netwerk zit.
Doe een aanvraagStackkennis.Strak proces.Een match die blijft.
Geen developers die alles een beetje kunnen, maar consultants die weten wat iemand gebouwd heeft en wat jouw team nodig heeft.
Drie consultants die de developmentmarkt kennen.
Je aanspreekpunt
Daniël Vos
Daniël bemiddelt al ruim acht jaar interim IT-professionals, met de JavaScript-markt als kern. Hij is gespecialiseerd in front-end en full-stack (React, Angular, Vue.js, TypeScript, Node.js) en plaatst daarnaast .NET- en Java-developers, testers en DevOps-engineers.
Je aanspreekpunt
Rik van Poppelen
Rik richt zich op JavaScript- en TypeScript-profielen: React, Angular, Vue, Svelte, Node.js en React Native. Hij bouwde zijn netwerk de afgelopen vier jaar op bij Morgan Black, met de focus op Noord- en Zuid-Holland.
Van aanvraag naar voordracht in 48 uur.
Een vaste consultant die je stack begrijpt, gescreende profielen voordraagt en ook na de start betrokken blijft.
Vertel ons wat je nodig hebt.
In een kort gesprek brengen we je vraag in kaart: welke stack en architectuur, hoe je team is opgebouwd en hoe jullie werken (Scrum, SAFe of Kanban).
Je hoort dezelfde dag van ons.
Alleen developers en testers die we kennen.
Je krijgt geen stapel cv’s. Elke kandidaat is getoetst op wat hij of zij gebouwd heeft, referenties, tarief en beschikbaarheid.
Binnen 48 uur profielen op tafel.
Per kandidaat: welke projecten, welke rol in het team, wanneer beschikbaar en welk tarief.
- Projecten toegelicht
- Beschikbaar over 2 weken
- Tarief bekend
- Kennismaking inplannen
Wij regelen de rest.
Contract, verloning en de Wet DBA-check nemen wij over. Na de start blijven we betrokken, met een check-in na 90 dagen.
- Contract geregeld
- Wet DBA-check
- Check-in na 90 dagen
Drie manieren van samenwerken. Welke past bij jouw project?
01. Detachering
Kies dit als je je ontwikkelteam voor langere tijd wilt versterken, zonder werkgeversrisico.
Wij regelen: contract, verloning, verzekeringen en de Wet DBA.
02. Zzp / interim
Kies dit als je een senior developer nodig hebt voor een afgebakende opdracht of piek.
Wij regelen: screening, modelovereenkomst, DBA-dossier en één factuur.
03. Werving & selectie
Kies dit als je een sleutelrol in je vaste team wilt invullen, bijvoorbeeld een tech lead.
Wij regelen: search, selectie en begeleiding tot de start.
Gecertificeerd en zorgvuldig geregeld.
NBBU aangesloten en NEN gecertificeerd, voor zorgeloos inlenen.
Wij voldoen aan de eisen die in Nederland gelden voor uitzenden en detacheren. Zo weet je zeker dat contracten, loonheffing en afdrachten correct geregeld zijn.
Veelgestelde vragen. Kort antwoord.
Wat kost het om een developer in te huren?
Dat hangt af van stack, senioriteit, duur en uren per week. Tech leads en architecten liggen hoger. Bij detachering betaal je een all-in uurtarief, alleen voor gewerkte uren. De exacte prijs krijg je bij elke voordracht.
Hoe snel kan een developer starten?
De eerste profielen heb je binnen 48 uur. Wanneer iemand kan beginnen, hangt af van de opzegtermijn van de developer.
Detachering of zzp voor een developer?
Bouwt de developer langdurig mee in jouw team, onder jouw aansturing? Dan is detachering de veiligere keuze onder de Wet DBA. Voor een afgebakende opdracht met een eigen opleverpunt werkt zzp goed. Lees hoe detacheren bij ons werkt.
Development-capaciteit nodig? Vertel ons wat je bouwt en met welke stack.
Binnen 48 uur profielen op tafel.
Je consultant belt je dezelfde dag terug.